# Младшая медицинская сестра по уходу за больными

> Источник: https://ftex.pro/kursy/mladshaya-medicinskaya-sestra/  
> Опубликовано: 21.08.2026  
> Обновлено: 24.08.2026  
> Раздел: Рабочие профессии  
> Описание: Обучение на младшую медицинскую сестру по уходу за больными дистанционно: свидетельство о должности служащего с записью в ФИС ФРДО. Без медицинского образования, по профстандарту 02.003.  
> Издатель: Финансово-технологический институт (ftex.pro), образовательная лицензия Л035-01270-29/05390506

## Младшая медицинская сестра по уходу за больными: свидетельство с записью в ФИС ФРДО

*ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО · НОМЕНКЛАТУРА МИНЗДРАВА № 205Н, ПУНКТ 12.2*

Профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» называет путь в эту должность дословно: «Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности „Младшая медицинская сестра по уходу за больными“». Требований к опыту — прочерк. Медицинское образование не нужно. Свидетельство прямым текстом требуют в 23% вакансий.Ближайший старт группы — .

- **Образовательная лицензия ООО «ФТИ» № Л035-01270-29/05390506** — Гос. лицензия
- **Свидетельство вносится в федеральный реестр Рособрнадзора** — ФИС ФРДО
- **Профстандарт 02.003 и справочник должностей допускают среднее общее образование** — Без медицинского образования
- **Столько объявлений не требуют опыта работы вообще** — 85% вакансий

## Три вещи, которые нужно понять до оплаты

Это должность медицинского работника, и здесь особенно важно не перепутать, что документ даёт, а чего не даёт.

- **Это младший медицинский персонал, а не медсестра** — Номенклатура должностей медицинских работников (приказ Минздрава России от 02.05.2023 № 205н) относит нашу должность к пункту 12 — младший медицинский персонал, позиция 12.2. Медицинская сестра — это пункт 9, специалисты со средним профессиональным медицинским образованием: туда нужен диплом колледжа по «Сестринскому делу» и аккредитация специалиста. Курсом это не заменяется, и обещать «Станьте медсестрой» мы не будем.
- **Зато профобучение прямо названо путём в должность** — Профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» (приказ Минтруда России от 12.01.2016 № 2н, код 02.003) для обобщённой трудовой функции «Оказание медицинских услуг по уходу» указывает: «Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности „Младшая медицинская сестра по уходу за больными“». Требования к опыту практической работы — прочерк. Справочник должностей в здравоохранении (приказ № 541н) говорит то же: «Среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу».
- **Аккредитация специалиста здесь не нужна — и не бывает** — Аккредитация по статье 69 Федерального закона № 323-ФЗ привязана к образованию по федеральным государственным стандартам и проводится по специальностям среднего и высшего медицинского образования. Должностей младшего медперсонала в этих перечнях нет. Поэтому ни аккредитации, ни сертификата специалиста, ни баллов непрерывного медицинского образования по этой должности не существует — и центры, которые их упоминают, вводят в заблуждение.

## Городская больница пишет в требованиях номер приказа Минтруда

*Работодатели ссылаются на норму прямо в вакансии*

Центральная городская больница в Каменске-Шахтинском формулирует требование так: «Профессиональное обучение по должности „Младшая медицинская сестра по уходу за больными“ в соответствии с приказом Минтруда России от 12.01.2016 г. № 2н „Младший медицинский персонал“». Симферопольский клинический роддом: «Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего по специальности „младшая медицинская сестра по уходу за больными“». Национальный медицинский исследовательский центр онкологии имени Петрова при зарплате 70 000 ₽: «Наличие действующего свидетельства „Младшая медицинская сестра“». Это не наша трактовка нормы — это то, что кадровики пишут в объявлениях.

## Подойдёт ли вам эта программа? Три вопроса

Ответьте на три вопроса — и узнайте, закроет ли свидетельство вашу задачу и что ещё потребует работодатель.

## Что говорят вакансии

Мы выгрузили с портала «Работа России» полный корпус: 827 вакансий по запросу «младшая медицинская сестра», из них 471 — точно по нашей должности, плюс 1 623 вакансии санитарок для сравнения.

## Что документ закрывает, а что нет

**Было**

- Закрывает

**Стало**

- Не закрывает

## Кому подходит

- **Работаю санитаркой** — Самый частый и самый выгодный сценарий: по профстандарту это переход со второго уровня квалификации на четвёртый, с другой ставкой.
- **Без медицинского образования** — Программа 288 часов. Профстандарт требует среднего общего образования и профобучения — ни колледжа, ни опыта.
- **Сиделка, пансионат, патронаж** — Здесь документ не требование закона, а аргумент цены: агентства и частные клиенты платят больше сиделке с подтверждённой квалификацией.
- **Обучить младший персонал** — От трёх человек: договор, счёт, закрывающие документы, протоколы квалификационной комиссии для отдела кадров.

## Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего

По окончании выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего с квалификацией «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» — пункт 19 Порядка (приказ Минпросвещения России от 26.08.2020 № 438). Именно этот документ и называют в вакансиях. Плюс протокол квалификационной комиссии. Сведения вносятся в ФИС ФРДО — федеральный реестр Рособрнадзора, где отдел кадров проверяет документ онлайн.

Мы не пишем «диплом» и «профессиональная переподготовка»: по профессиональному обучению выдаётся свидетельство, и документом об образовании оно не является — образовательный уровень при этом не меняется. Разряда у должности служащего нет. Код по классификатору ОК 016-94 — 24232; код в новом классификаторе, действующем с 1 января 2026 года, мы укажем после сверки с первоисточником, а не наугад.

- Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего
- Должность из номенклатуры Минздрава
- Запись в ФИС ФРДО

## Программа курса «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»

*6 модулей · 288 часов · квалификационный экзамен*

Объём 288 часов — сложившийся отраслевой стандарт по этой должности, он же соответствует профильному модулю в медицинских колледжах. Программа 144 часа рассчитана на тех, кто уже работает санитаркой или сиделкой и оформляет квалификацию официально. Государственной типовой программы по профобучению нет, объём организация определяет самостоятельно (часть 8 статьи 73 Федерального закона № 273-ФЗ). Обратите внимание: встречаются предложения обучить «за 80 часов» — для должности, где человека допускают к тяжелобольному пациенту, это несерьёзно.

- **Модуль 1 — Основы ухода и организация работы**
- **Модуль 2 — Профессиональный уход за пациентом**
- **Модуль 3 — Профилактика пролежней и перемещение**
- **Модуль 4 — Инфекционная безопасность**
- **Модуль 5 — Неотложные состояния и первая помощь**
- **Модуль 6 — Квалификационный экзамен**

- 144 или 288 часов
- Свидетельство о должности служащего
- Теория онлайн

## Как проходит обучение

- **Заявка и разбор задачи** — Куратор уточняет, где вы планируете работать. Если цель — должность медицинской сестры, честно скажем сразу: туда нужен диплом колледжа и аккредитация, и наш курс её не заменяет.
- **Договор и доступ** — Договор, оплата и доступ в личный кабинет в день зачисления. Материалы открыты сразу все — можно идти в своём темпе.
- **Теория дистанционно** — Видеоуроки, конспекты и тесты по каждому модулю. Куратор на связи в рабочее время, ИИ-наставник — круглосуточно.
- **Квалификационный экзамен** — Проверка теории в объёме трудовой функции «Профессиональный уход за пациентом» и практическая квалификационная работа в медицинской организации или учреждении социального обслуживания. В комиссию входят представители работодателей — так требует пункт 17 Порядка № 438.
- **Свидетельство и ФИС ФРДО** — Протокол комиссии, свидетельство о профессии рабочего и внесение сведений в федеральный реестр. Оригинал — Почтой России или курьером.

## Законный порядок — по шагам, со ссылками на нормы

- Профессия «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» включена в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение — приказ Минпросвещения России от 14.07.2023 № 534, позиция 4961, раздел «Здравоохранение». Обучать по ней вправе лицензированная образовательная организация.
- Содержание программы построено на профессиональном стандарте «Младший медицинский персонал» (приказ Минтруда России от 12.01.2016 № 2н, код 02.003), обобщённая трудовая функция «Оказание медицинских услуг по уходу», четвёртый уровень квалификации. Требования к квалификации установлены также Единым квалификационным справочником должностей работников в сфере здравоохранения (приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н). Сама должность включена в Номенклатуру должностей медицинских работников (приказ Минздрава России от 02.05.2023 № 205н, пункт 12.2 — младший медицинский персонал).
- Обучение идёт по Порядку, утверждённому приказом Минпросвещения России от 26.08.2020 № 438, и завершается квалификационным экзаменом: практическая квалификационная работа плюс проверка теоретических знаний, с участием представителей работодателей (пункты 15–17).
- Успешно сдавшему выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего (пункт 19 Порядка № 438). Сведения вносятся в ФИС ФРДО — постановление Правительства РФ от 31.05.2021 № 825.

## Тарифы

- **Базовая программа** — Для тех, кто уже работает санитаркой или сиделкой и оформляет квалификацию официально.. 5 500 ₽. 7 500 ₽
  - Программа 144 академических часа
  - Свидетельство о профессии рабочего
  - Протокол квалификационной комиссии
  - Запись в ФИС ФРДО
- **Полная программа** — Полная программа для входа в профессию с нуля: уход, профилактика пролежней, инфекционная безопасность, неотложные состояния.. 8 000 ₽. 11 000 ₽
  - Программа 288 академических часов
  - Свидетельство о профессии рабочего
  - Протокол квалификационной комиссии
  - Запись в ФИС ФРДО
- **Для больниц и интернатов** — Обучить младший персонал без отрыва от смен: теория онлайн, экзамен на вашей площадке. по запросу
  - От 3 работников — скидка
  - Договор, счёт, закрывающие документы
  - Протоколы квалификационной комиссии
  - Комплект для отдела кадров

## Коротко о главном

- **Нужно ли медицинское образование?** — Нет. Профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» для этой должности указывает: «Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности „Младшая медицинская сестра по уходу за больными“». Справочник должностей в здравоохранении допускает «Среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности». Медицинское образование — альтернативный путь, а не обязательное условие. По корпусу вакансий его требуют лишь в 12% объявлений.
- **Смогу ли я работать медицинской сестрой?** — Нет, и это важно понять до оплаты. Медицинская сестра — отдельная должность в номенклатуре Минздрава, относящаяся к специалистам со средним профессиональным медицинским образованием. Для неё нужен диплом колледжа по «Сестринскому делу» и аккредитация специалиста. Наша должность — младший медицинский персонал, работа по уходу под руководством медицинской сестры. Курс, обещающий «Стать медсестрой за два месяца», обещает невозможное.
- **Нужна ли аккредитация специалиста?** — Нет. Аккредитация по статье 69 Федерального закона № 323-ФЗ проводится по специальностям среднего и высшего медицинского образования и привязана к обучению по федеральным государственным образовательным стандартам. Должности младшего медицинского персонала в эти перечни не входят. Сертификата специалиста и баллов непрерывного медицинского образования по этой должности тоже не существует.
- **Какие медицинские манипуляции я смогу выполнять?** — Справочник должностей формулирует это прямо: «Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции». Уход, гигиена, кормление, перемещение пациента, профилактика пролежней, наблюдение за состоянием, санитарное содержание помещений, обращение с медицинскими отходами. Самостоятельные инъекции и капельницы в эту зону не входят.
- **Нужна ли медкнижка?** — Да, и её оформляет медицинская организация, а не мы. Профстандарт относит обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры к особым условиям допуска к работе. В корпусе вакансий медкнижку или медосмотр упоминают в 47% объявлений — учитывайте это при трудоустройстве.
- **Сколько длится обучение?** — Два объёма: 144 часа — если вы уже работаете санитаркой или сиделкой и оформляете квалификацию, и 288 часов — полная программа для входа в профессию. 288 часов — сложившийся отраслевой ориентир по этой должности.
- **Это документ государственного образца?** — Нет, и ни у кого другого тоже. Образец свидетельства о профессии рабочего организация устанавливает самостоятельно — пункт 21 Порядка № 438 и часть 3 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ. Государственного образца по профессиональному обучению не существует. Обещание «диплома государственного образца» — признак того, что дальше читать не стоит.
- **Можно ли пройти обучение полностью дистанционно?** — Теория — да, полностью. Но квалификационный экзамен по пункту 17 Порядка № 438 включает практическую квалификационную работу и проводится с привлечением представителей работодателей. Мы организуем её на оборудовании вашего предприятия или партнёрской площадки. Центры, обещающие «всё онлайн за один день», просто нарушают Порядок.
- **Нужно ли профильное образование или стаж?** — Нет. Профессиональное обучение по статье 73 части 1 Федерального закона № 273-ФЗ доступно лицам любого возраста без изменения уровня образования, требований к образованию поступающих Порядок № 438 не содержит.
- **Как работодатель проверит мой документ?** — По ФИС ФРДО — федеральной информационной системе Рособрнадзора. Сведения о выданном свидетельстве вносятся туда, проверка занимает минуту и не требует обращения к нам. Постановление Правительства РФ от 31.05.2021 № 825.

## Ухаживать умеет тот, кого этому научили. А оформить на должность могут только того, у кого есть документ.